Mitarbeiter-Benefits

Das Wohlergehen unserer Mitarbeiter/innen liegt uns am Herzen!
Unser Team geht einen erheblichen Teil seiner Zeit der Arbeit bei Nobis Printen nach. Deshalb ist uns wichtig, die Arbeitsbedingungen so attraktiv wie möglich zu gestalten: Durch moderne Arbeitsplätze, angenehme Arbeitsbedingungen, einhalten von Sicherheits- und Pausenvorschriften sowie konsequenter Meinungsbeteiligung von Mitarbeitern. Um Belastungen weiter zu verringern, möchten wir unseren Mitarbeiter/innen zusätzliche Angebote über den Arbeitsplatz hinaus machen. Dafür haben wir einen Katalog zusammengestellt, der neben betrieblicher Gesundheitsförderung auch attraktive, steuerfreie Zusatzleistungen enthält.

Die Nobis-Benefits bringen eine Menge Vorteile:
_ Verbesserung der gesundheitlichen Bedingungen im Unternehmen
_ Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
_ Finanzielle Entlastung
_ Verringerung von (Arbeits-) Belastungen
_ Verbesserung des Gesundheitszustandes und Senkung gesundheitlicher Risiken
_ Verbesserung des Wohlbefindens, der Lebensqualität und der eigenen Leistungsfähigkeit
_ Erhöhung der Arbeitszufriedenheit und Verbesserung des Betriebsklimas

Betriebliche Altersvorsorge
Nicht nur die Gesundheit unserer Mitarbeiter/innen liegt uns am Herzen – nein, auch die verdiente Altersvorsorge soll nach all den erwerbsreichen Jahren in unserem Team abgesichert sein. So erhalten Mitarbeiter/innen jährlich einen Zuschuss für die betriebliche Altersvorsorge.

Unterstützung zur Kinderbetreuung
Nobis Printen ist familienfreundlich! Familie und Arbeitswelt sind zwei der wichtigsten Lebensbereiche, die wir gerne für unsere Mitarbeiter/innen vereinbar machen möchten. Daher ist es möglich, dass wir bei der Betreuung finanziell unterstützen.

Mitarbeiterrabatt bei Nobis Printen
Im Nobis Printen-Team erhalten Mitarbeiter/innen beim Einkauf einen Mitarbeiterrabatt von 40% auf Backwaren und 20% auf Printen/Snacks.

Mitgliedschaft im Fitnessstudio – WOF, die Oase für Körper, Geist und Seele
Die WOF-Anlagen bieten regional auf über 25.000 Quadratmetern ein hohes Maß an Qualität, Großzügigkeit und Ausstattung. Das Angebot enthält viel mehr als die flexiblen Öffnungszeiten, 650 Kurse, Kinderbetreuung und Figurbehandlungen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter, nach Beendigung der Probezeit, mit einem stark vergünstigten Mitgliedsbeitrag im WOF.

Wenn man den ganzen Tag von Nobis-Köstlichkeiten umgeben ist, hat man auch mal ein paar Kilos zu viel auf der Waage. Wen das betrifft, der kann das mit weightwatchers ändern. Wir finden es toll, wenn unsere Mitarbeiter/innen etwas für einen gesunden Lebensstil tun möchten. Bei Vorlage einer Anmeldung übernehmen wir nach Absprache die Anmeldegebühr.

Jährlicher Gesundheitscheck
Ein Gesundheits-Mobil kommt jährlich zu uns. Wir geben unseren Mitarbeiter/innen die Chance freiwillig ihren Gesundheitszustand prüfen zu lassen.

Teilnahme an Sportevents
Laufen für den guten Zweck: Printen ist langjähriger Teilnehmer beim Aachener Firmenlauf und beim Nordeifler Business Run. Wir freuen uns über eine rege Teilnahme, denn je größer  unser Nobis-Team wird, umso mehr Spaß macht es. Wir zahlen die Startgebühr.

Ebike

E-Bike Leasing
Sobald man zwei Beschäftigungsjahre vollendet hat, schließen wir als Arbeitgeber gerne für unsere/n Mitarbeiter/in einen Leasingvertrag ab. Der Abschluss durch uns ermöglicht steuer- und sozialversicherungsrechtliche Mitarbeiter-Vorteile im Rahmen der monatlichen Gehaltsabrechnung.

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